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Maraîchage et métiers verts


 Maraîchage et métiers verts

 
Fort de 3000 CDI et de 2500 CDD, le secteur maraîcher est en constante évolution économique, technique et sociale, entrainant une forte évolution des compétences et des métiers qui lui sont associés. Il est donc important d’accompagner la filière en amont de l’emploi et en aval afin de sécuriser le processus de recrutement.

Catherine PAUGAM

Animatrice filière

06 89 44 25 03


Les enjeux
    •    En amont de l’emploi, cartographier les nouvelles compétences et les métiers afin de mobiliser les publics demandeurs d’emploi
    •    En aval de l’emploi, accompagner les entreprises dans la gestion interne de ces nouvelles compétences
   
 Des exemples d’actions menées

1. Mise en place d’un nouveau référentiel des métiers, 33 postes identifiés en 2013 contre 16 en 2005

2. A partir de deux diagnostics GPEC qualitatif et quantitatif, mise en place d’une formation GPEC en direction des salariés et des employeurs

3. Recrutement collectif d’une soixantaine de postes serre (recrutement par habileté) et agent de production plein champ (février 2014)

 Maison de l'emploi - GPTEC - filière Metiers verts

   
Les partenaires

Fédération des Maraîchers Nantais, Nantes Métropole, Région Pays de Loire, Direccte, CG44, Pôle Emploi