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Transition énergétique


Transition énergétique  
Fort de 28800 salaries et 3500 entreprises sur le département, le bâtiment est l’un des chantiers prioritaires du plan d’actions décliné par le Grenelle de l’environnement avec pour corollaires notamment l’augmentation du nombre de bâtiments basse consommation, la rénovation des logements et par conséquence les évolutions des métiers de l’ensemble des professionnels

Nathalie MILIN

Animatrice Filière
06 73 51 78 69


Les enjeux
    • Conduire un diagnostic sur les chantiers afin de mesurer les opportunités et les freins en relation avec la mise en oeuvre du Grenelle

    • Soutenir la coordination des principaux acteurs de la formation en amont et en aval de l’emploi afin de permettre aux futurs salaries et salaries du
    bâtiment d’acquérir les compétences en lien avec le développement durable
   
 Des exemples d’actions menées

1. Réalisation d’un diagnostic sur les pratiques professionnelles constatées sur les chantiers, sous forme de livrable (disponible en avril 2014)

2. En projet, mise en place de deux groupes de travail réunissant l’ensemble des acteurs de la formation afin de faciliter la montée en compétences des salaries et futurs salaries du bâtiment
 
 Prochaine action le 14 novembre 2017
 

Dans le cadre Pacte Métropolitain pour l'Emploi, la Maison de l'emploi de la métropole nantaise, les acteurs du bâtiment et l'association des décideurs du numérique invitent les artisans et les entreprises du bâtiment à une rencontre de partage et d'expérience des pratiques du numérique :

Mardi 14 Novembre de 14h à 17h
à Connecting Place

Pour tout renseignement complémentaire :
Nathalie MILIN 
06 73 51 78 69

Le numerique levier de compétences dans le batiment - Maison emploi Nantes